Где разместить вакансию бесплатно: 5 популярных сайтов для рекрутеров в Украине

Мы собрали для вас популярные украинские платформы, где можно опубликовать вакансию без оплаты.

1. Work.ua

Аудитория: более 5,7 млн пользователей в месяц

Подходит для: компаний любого размера

Work.ua - один из самых посещаемых порталов для поиска работы в Украине. Сайт предлагает работодателям бесплатное размещение вакансий после регистрации. Также есть базовые инструменты для отбора кандидатов и просмотра резюме.

Преимущества:

• простая регистрация;
• доступ к резюме;
• возможность получать отклики прямо на email или в личный кабинет.

2. robota.ua

Аудитория: более 4 млн пользователей

Подходит для: среднего и крупного бизнеса

robota.ua - один из старейших порталов для поиска работы, ему уже более 20 лет. После регистрации работодатель получает доступ к базовому функционалу: создание вакансий, просмотр откликов, контакт с кандидатами. Время от времени платформа запускает акции с бесплатными публикациями - их можно отслеживать в личном кабинете или подписке.

Преимущества:

• большая аудитория;
• известный бренд;
• возможность работать с кандидатами напрямую.

3. grc.ua (ex hh.ua)

Аудитория: ~570 тыс. посетителей ежемесячно

Подходит для: компаний, которые ищут специалистов среднего и высшего звена

grc.ua - украинский кадровый портал, специализирующийся на вакансиях для профессионалов и руководителей в Украине. Новые работодатели после регистрации получают 5 бесплатных публикаций. Есть возможность создавать привлекательные карточки вакансий и видеть статистику просмотров.

Преимущества:

• высокое доверие кандидатов;
• бонусы для новых клиентов;
• качественная аудитория.

4. Djinni

Аудитория: ~450 тыс. пользователей ежемесячно

Подходит для: IT-компаний и стартапов

Djinni - украинская платформа для анонимного поиска работы в ИТ. Публикация вакансий - бесплатная, но без доступа к контактам кандидатов. Если кандидат отвечает - работодатель может продолжить диалог. Анонимность гарантирует честность и прозрачность процесса.

Преимущества:

• бесплатное размещение;
• современная, минималистичная платформа;
• фокус на ИТ-сфере.

5. DOU.ua

Аудитория: 2,7 млн пользователей ежемесячно

Подходит для: ИТ-компаний, которые хотят найти опытных специалистов

DOU - это не только портал вакансий, а целое сообщество украинских программистов. Работодатели могут публиковать вакансии, участвовать в рейтингах компаний, комментировать зарплатные опросы. Иногда DOU предоставляет бесплатный доступ к размещению в рамках партнерств или промоакций.

Преимущества:

• активная ИТ-аудитория;
• возможность строить бренд работодателя;
• большая база данных отзывов и кейсов.

Как автоматизировать рекрутинг и не тратить время зря

Даже если вы пользуетесь бесплатными платформами, эффективность зависит не только от количества размещений. Важно оптимизировать процесс подбора, чтобы вакансии закрывались быстрее.

Интеграция с HRM-системой

Разберем возможности HRM на примере HURMA:

• автоматическая публикация вакансии сразу на всех вышеперечисленных порталах;
• сбор всех откликов в единую базу кандидатов;
• аналитика и отчеты, чтобы знать, какие каналы работают лучше;
• KPI для рекрутеров.

Сорсинг резюме

В системе HURMA также есть плагин AI Fox. Он поможет добавлять кандидатов из соцсетей или job-сайтов напрямую в HURMA - без копирования вручную:

Аналитика без Excel

Вместо того чтобы вести таблицы вручную, вы получите автоматические отчеты в HURMA - по источникам откликов, причинам отказов, этапам прохождения кандидатами и т.д.

Стоит ли рассматривать бесплатные площадки для рекрутинга?

Да. Это отличная возможность:

• протестировать эффективность различных каналов;
• привлечь кандидатов без затрат;
• дополнить платные размещения новыми источниками.

Бесплатное не означает неэффективное - наоборот, это способ найти неожиданно сильных кандидатов. Главное - правильно организовать процесс, а HURMA поможет вам с этим! Попробуйте бесплатное демо системы, чтобы увидеть результаты первых размещений.

• Рекрутинг